一是坚持领导带头，求真务实，敢于斗争，打倒一切纸老虎。要敢于向“第一”亮剑，深入践行“向难而生 为目标而战”的“黄埔夜会”精神、“敢于斗争 力出一孔 毫厘必争 使命必成”的“潍坊会战”精神，直入现场、直面问题，敢打硬仗、能打胜仗，锻造“世界一流”的硬朗作风。

二是坚持群体奋斗，协同发展，推进“矩阵式”变革，用科学方法和破局思维实现市场成功。要弘扬群体奋斗精神，打破壁垒，发挥出力出一孔的协同效应。在营销领域和制造领域实现突破，赢得市场成功。同时，干部与人才发展战略要与时俱进，打破“唯岗位层级论”的思想窠臼，灵活匹配人才的价值创造能力与职级待遇，进一步实现“能者上、优者奖、庸者下、劣者汰”的市场化导向。

三是坚持严管严查，强化合规建设，构建“不敢腐、不能腐、不想腐”反腐体系。各级党委要履行好主体责任，真管真严、敢管敢严、长管长严；各级纪委要履行好监督责任，反“四风”、正党风、反腐败、倡清廉；全体党员干部要坚决践行“反腐六条”，时刻保持自重、自省、自警、自励，尤其各单位一把手要落实“一岗双责”，以身作则、率先垂范，为全体员工立起标杆、作出样子，共建风清气正的奋斗生态。